2021年，集團超額完成“人人持證、技能社會”建設(shè)提質(zhì)增效省定任務(wù)。全年累計職業(yè)技能提升培訓(xùn)7815人，完成目標(biāo)任務(wù)的100.2%；新增技能人才1957人，完成目標(biāo)任務(wù)的122.3%；新增高技能人才1836人，完成了目標(biāo)任務(wù)的114.8%。
在落實“人人持證、技能社會”工作中，集團堅持在提質(zhì)增效上做文章，聚焦技能提升工作重點，緊盯省人社廳下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，多措并舉開展工作。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以集團主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的全員素質(zhì)提升工程工作領(lǐng)導(dǎo)組，在集團黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下穩(wěn)步推進各項工作。精心組織實施，集團教育培訓(xùn)中心牽頭，充分整合資源優(yōu)勢，依托內(nèi)部職業(yè)認(rèn)定中心和外部機構(gòu)，形成合力，共同推進，分類、分批組織開展了職業(yè)技能培訓(xùn)和等級認(rèn)定工作。加強政策宣傳，大力引導(dǎo)職工崇尚技能成才，提升技能水平，共享政策紅利，充分調(diào)動廣大職工的積極性，營造全員參與的良好氛圍。嚴(yán)格考核認(rèn)定，理論和實操考核嚴(yán)格按照國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)開展，全程監(jiān)督、全程錄像，省人社部門、集團有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次親臨技能等級認(rèn)定考核現(xiàn)場，進行巡視、督導(dǎo)，通過一系列周密、細(xì)致的工作舉措，切實增強了技能提升實效。
下一步，集團將進一步推進落實好職業(yè)技能提升工作，以技能培訓(xùn)和技能認(rèn)定工作為抓手，實施全員素質(zhì)提升工程，不斷擴大培訓(xùn)取證覆蓋面，持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，為開創(chuàng)集團全方位高質(zhì)量發(fā)展新局面，匯聚強有力的人才支撐。
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